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日照广播影视集团 2019年党风廉政建设工作要点

2019-12-05 11:06:14   来源:日照广播影视集团   
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,忠实履行党章赋予的职责,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,全面加强纪律建设,持之以恒正风肃纪,营造风清气正政治生态,推动全面从严治党工作取得新成效,为集团改革创新发展提供坚强保障。
一、把党的政治建设摆在首位
(一)把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩,持续开展理想信念教育,引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。落实意识形态责任制,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,始终确保正确政治方向。
(二)严肃党内政治生活。认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件,严格规范党内政治生活,按要求召开民主生活会、组织生活会,落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度,加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的检查监督,克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象,提高党内政治生活质量,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)坚持每年开展党风廉政宣传教育月活动,每年要安排党风廉政建设专题学习,注重抓好廉政专题学习,党委理论学习中心组要安排专题讲准则、讲条例;领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于1-2次。
二、落实主体责任基本要求
各党支部书记要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神和2019年党风廉政建设主体责任书,把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。
(一)召开党风廉政建设及作风建设会议,传达贯彻中央、省、市委党风廉政建设文件精神,部署安排2019年党风廉政建设及作风建设工作;年度内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。
(二)制定印发《2019年党风廉政建设工作要点》及工作任务分解方案,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。坚持把党风廉政和反腐败工作列入党委重要议事日程,严格执行责任制,把党风廉政建设与广电业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。及时解决党风廉政建设中的苗头性问题,排查隐患、堵塞漏洞,及时向市纪委第二执纪监督室汇报。
(三)落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度,加强对落实情况的监督检查和考核。组织签订2019年党风廉政建设主体责任书。
(四)加强日常监督执纪。坚持惩前毖后、治病救人,防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。落实《中国新闻工作者职业道德准则》《关于禁止有偿新闻的若干规定》,教育引导一线记者恪守职业道德,杜绝有偿新闻。下半年继续开展党风作风台风评议,加强劳动纪律监督检查,及时发现和处理违法违纪苗头性问题。自觉配合市纪委严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为,坚决防止严重违纪行为发生。
(五)认真贯彻落实《市委第五巡察组关于对市广播影视集团巡察反馈的意见》和《市广播影视集团巡察反馈意见整改落实工作方案》,进一步按照巡察整改问题清单、责任分工和整改台帐推进整改,巩固各项制度成果,迎接市委巡察组“回头看”,圆满完成巡察整改任务。
三、规范权力运行制约和监督
坚持党风廉政建设关口前移,从细节入手、从长远出发,强化对权力运行的制约和监督,着力健全预防腐败长效机制。
(一)深入推进廉政风险防控工作,认真落实省委、省纪委建立健全惩治和预防腐败体系工作规划,并制定实施方案。
(二)认真执行党委议事规则,完善并坚持党委依法决策机制,贯彻“三重一大”事项集体决策制度。
(三)深入推进廉政风险排查防控工作,与33个部门签订党风廉政建设责任书。在2018年度对各岗位排查廉政风险点的基础上,进一步细化职责,重新进行自查、排查,纪检监察部对照各岗位职责进行监督,重点抓好设备采购、物资采购、房屋租赁等风险点的监督,抓好广告合同的签订和回款,堵塞漏洞,避免集团利益受损。
(四)切实规范工作流程,加强财务检查和财务监管,规范财务工作,督促严格落实主体责任。
四、把深化作风建设融入日常
(一)全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则、省委实施办法及省公司实施办法的要求,制订具体落实措施,进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。
(二)继续深入学习贯彻习近平总书记就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神,对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责,下大力气纠正形式主义、官僚主义。
(三)严格“三公”经费管理,严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒,严禁违规收送红包礼金,严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等。从会风会纪、调查研究等具体问题改起,把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。
(四)组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、鉴读忏悔录、撰写心得体会、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动。集团每年从党校、纪委聘请专家对全体党员尤其是集团党委班子和部门总监进行强化教育;到鲁南监狱开展“引以为戒、警钟长鸣”为主题的警示教育,加强正面典型激励和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间节点,组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查,使大家做到防微杜渐、警钟长鸣;利用微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育,激浊扬清,弘扬正气;注重日常教育、管理和监督,抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点,加强监督检查,发现问题及时查处,坚决防止“四风”问题反弹。
(五)及时通报典型案例、广泛开展警示教育,特别是对市纪委通报的违规违纪典型案例,全部在一楼公告栏张贴警示,教育引导全体党员干部和广大职工举一反三、遵规守纪。
五、切实改进用人导向
要把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上,严把选人用人关,通过建立有序竞争机制把忠诚干净担当的干部选出来用起来。
(一)严格按照规定组织人事选拔任用工作,树立正确的用人导向,既注重广泛听取干部和群众的意见,又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲,激发干部队伍内在动力和活力。
(二)严把选人用人政治关廉洁关。准确掌握党员干部遵守政治纪律和政治规矩、廉洁纪律情况,完善廉政档案。坚决落实“对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听”的要求,切实防止“带病提拔”、“带病上岗”,确保选人用人公道正派,加强对干部的任前任后考核,做好对拟提拔干部的廉政考察;落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定。
(三)制订《日照广播影视集团廉政谈话制度》,开展对谈话制度的落实监督检查,根据干部存在问题的不同特点采取适当方式,定期不定期地对谈话对象存在问题的整改情况进行跟踪,对不落实谈话内容或落实不力的,再次进行谈话,督促其整改。
六、当好廉洁从政表率
(一)集团党委书记要切实履行第一责任人责任,部署、督办党风廉政建设工作,带头开展廉政谈话,定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动,强化集团党委抓党建的主体责任,勇担第一责任人的责任,党委其他班子成员根据分工认真履行党风廉政建设责任制,“一岗双责”,抓好分管部室的党风廉政建设,切实履行管党治党主体责任。
(二)建立健全和完善落实党风廉政建设责任制专题报告、廉政谈话、约谈等制度;领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在民主生活会和年度考核会上报告。
(三)领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,严格执行民主集中制,自觉接受监督,当好廉政表率。

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