设为首页| 直播日照移动客户端

孙正武在全台2017年党风廉政工作会议暨作风建设整顿动员大会上的讲话

2017-06-19 16:39:36   来源:   

同志们:

今天的会议,既是一次台年度党风廉政建设工作的部署会,也是一次全台作风建设集中整顿的动员会,我讲两个方面的意见。

一、关于党风廉政建设

一要深入学习、提高认识。今年以来,相继召开了十八届中央纪委七次全会和省、市纪委全会。习近平总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和中央、省、市三级纪委全会精神,为我们全面贯彻十八届六中全会精神,深入落实全面从严治党要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,进一步指明了方向,提供了根本遵循。台各级党组织、党员干部和广大职工,要深入学习贯彻习总书记重要讲话和三级纪委全会精神,领会丰富内涵,把握精神实质,深刻认识党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效,进一步坚定管党治党的信心和决心;深刻认识开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要启示,进一步把握规律指导实践;深刻认识标本兼治的一贯要求,进一步增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性;深刻认识领导干部在严肃党内政治生活、推进全面从严治党中的特殊地位和重要作用,从而切实做到内化于心、外化于行。

二要认清形势、保持定力。一是今年将召开党的第十九全国代表大会;继年初我市第十三次党代会之后,省第十一次党代会也将召开。做好今年的反腐倡廉工作,意义十分重大。二是今年2月省直宣传文化系统召开的党风廉政建设警示教育会,通报了3起省直宣传文化系统党员干部违法违纪案件,还特别强调指出:违规违纪不分单位,宣传文化系统并非“世外桃源”;“四风”问题仍然存在;管理不严的问题依然存在,党组织监管的责任还要加强。而上述问题,我台也都不同程度地存在。对此,我们一定要认清形势,保持政治定力,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

三要明确思路、突出重点。台2017年纪律检查工作的总体思路和重点工作是:深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,以及党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神,按照市纪委工作部署,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,强化监督执纪问责,维护好党内政治生态,推动全面从严治党向纵深发展,为我台改革发展提供坚强纪律保证。

四要强化责任、抓好落实。台各级党组织要认真落实主体责任,台纪检监察系统要认真落实监督责任,各级领导都要强化“一岗双责”。在台党委统一领导下,认真开展全面从严治党主体责任落实情况专项检查,切实推动各级解决本级存在的突出问题,督促各级扛稳抓牢压实责任,以上率下、传导压力,推动我台管党治党走向严紧硬,确保把党的路线方针政策和上级决策部署贯彻到底、落实到位。

关于具体工作,台将印发党风廉政建设《工作要点》,请各级各部门认真抓好落实。

二、关于作风建设集中整顿

今年4月以来,市委、市政府确定,在2015年开展效能建设的基础上,从现在起到年底,在全市开展一次干部作风集中整顿。4月6日,市委、市府两办印发了《关于在全市机关和党员干部中开展作风建设集中整顿的通知》。

对于此次作风建设集中整顿,可以从三个方面理解把握。

(一)为什么要在全市范围内开展作风建设集中整顿?

作风,是一切工作的保障。之所以开展整顿,就是因为存在问题。集中整顿,就意味着问题的严重性、普遍性,到了非集中整顿不行的地步。

问题到底有多严重?刘星泰书记今年4月10日在全市深入推进“突破园区、聚力招引”现场观摩会上的原话讲,2015年底,我们在全市掀起了声势浩大的“效能风暴”,向不作为、慢作为、乱作为现象公开宣战。现在来看,“效能风暴”刮得还不够猛烈,杀伤力、威慑力不足,离打造“干部作风最好、办事效率最高、营商环境最优”城市的目标还有很大差距。

因此可以说,这次集中整顿,充分体现了市委、市政府坚持全面从严治党、驰而不息加强作风建设的恒心、决心和力度,是效能建设的深化和延伸。所以,这场整顿的“风暴”必须刮起来,刮出声势,有足够的杀伤力、震慑力。

(二)我台作风建设存在什么突出问题?

为搞清存在问题,前阶段,台自下而上地征求了各频道、部室关于作风存在问题的意见建议,加上平时工作的调研思考。我台作风建设存在以下四类十一个方面的问题。借此机会,我逐一进行通报,请大家耐心听下去、听进去。

第一类,是不作为的问题

一是“不愿为”。主要表现为:动力不足,缺乏干事创业的激情和动力,安排工作讲条件,遇到矛盾绕着走;工作标准不高,进取意识不强,安于现状,得过且过,对工作不积极、不主动,要么无计划、不落实,要么光写在纸上、说在嘴上,浮皮潦草;有畏难发愁情绪,存在“等”“靠”“要”思想,动辄怨天尤人、光发牢骚,只要组织照顾,不要组织纪律;工作上不为不找自身原因、不找自身不足,只强调客观因素,甚至对工作成绩突出的部门和同志说三道四,说别人弄虚作假;有的认为自己过去出过力、流过汗,现在到了这个年龄、这个位置,再干也就这样了,只要不出大的问题,组织上就不会为难自己,光凭熬资历、混脸熟就能稀里糊涂地唬弄下去,干多干少无所谓,干好干坏就那么回事,过一天算一天,成为“孙连成”式的人物。

二是“不敢为”。主要表现为:缺乏应有担当,工作态度不端正,求稳怕乱,怕出问题、怕担责任,对应承担的工作不落实,首问负责制落实不到位,瞻前顾后、患得患失;干任何事怕触及矛盾、怕触及利益、怕得罪人,睁一眼闭一眼,糊弄一天算一天,就算上级点了题、指了路,也是能推则推、能拖则拖;对困难大、敏感度高、涉及大家切身利益的工作,“退避三舍”,信奉“多一事不如少一事”,在原则问题上怕得罪人,做“好好先生”。对那些工作消极、一身负能量的人员不管不问、无视,未能采取有效措施严肃处理或约束,对其他人员不公平。

三是“慢作为”。主要表现为:思想和工作作风懈怠,不尽职尽责,出工不出力,消极应付,推诿扯皮。办事效率不高,可以马上办的事情,不积极主动,拖拖拉拉甚至久拖不办,耽误时机,不在规定时限内办结。服务部室和一线部室的业务衔接存在拖延、推诿现象。

四是“不会为”。主要表现为:不善于学习,学习氛围不浓,制订的业务培训计划得不到有效落实,自主学习能力偏弱,素质能力提升慢,思想观念转变不到位不彻底。对新情况、新问题学习研究不深,吃不透、拿不准,对新理念、新知识不理解、不掌握,对新手段不明白、不会用,空有大干一场的热忱,但“老虎吃天,无处下口”,只凭老经验应付,老办法不灵了,新办法不会用,束手无策。抓工作缺办法、少招数,点子不多、方法不活,找不到抓手,平推平拥,“钝刀子割肉”、事倍功半。

第二类,是服务不强的问题。

一是服务意识不强。主要表现为:存在官本位思想,自以为是、高高在上,把握不好管理与服务的关系。不为方便群众,只想方便自己;一味被动服务,缺乏主动服务;只把自己当成领导、当成管理者,没有真正把自己与同事当成一个战壕的战友,甚至有意设卡刁难、盛气凌人。二线不为一线考虑,有些可以办理的,或者可以有所变通、在不违反原则情况下想方设法能够办理的业务工作,不积极主动帮助一线部室想办法解决,而是让一线部室人员来回跑,有时甚至存在故意为难的现象。如一个合同从签订到开发票,有时一个上午都办不下来。

二是服务作风不正。主要表现为:抓工作浮在表面,作风不够扎实,不下深水,不做深入细致的调查研究,不解决具体问题,不求实效。唱功好、做功差,好大喜功、哗众取宠,讲起来头头是道,干起来华而不实。党员干部的标杆示范不够,不能很好地以上率下。

三是服务能力不足。主要表现为:工作效率低,既有工作拖沓、程序混乱的问题,也有机制不健全的问题。特别是在部室主任或主管人员不在位的情况下,没有授权副职或者其他人员代为负责的机制,存在因为某个人不在就办不了业务的现象,存在谁休假、谁感冒就不能办业务的问题。服务能力提升空间较大,主动上门服务需进一步加强,效能需进一步提升。

第三类,是协作不够的问题。

一是本位思想突出。主要表现为:团结协作精神不够,个人利益、部门利益至上,只关心分管负责的工作,对分管以外的工作不关心、不研究,对自己部室有利的事情能争就争,不利的事情能推就推,带着个人感情色彩评判、处理工作问题,只考虑个人恩怨、部门利益,认为边缘部室无足轻重、冷落相待;事不关己、高高挂起,只扫自己门前雪,缺乏集体意识、全局思想、大局观念和“一盘棋”理念,甚至拉帮结派、挑拨离间,破坏内部关系,影响和谐氛围。特别是经营创收中存在抬高自己,贬低他人的现象。

二是统筹落实不够。主要表现为:重要工作、重要活动,缺乏统筹协调,影响整体效果。各项规章制度落实不力,监管部门发现和处理问题不够公正严明。

第四类,是形象不佳的问题。

一是外树形象不够。主要表现为:不注意维护我台和新闻工作者的良好形象,“我是广电一员,我代表广电形象”的主人翁思想淡薄,存在不守规矩、不讲文明、不守诚信的行为。

二是内部要求不严。主要表现为:纪律松弛、管理松懈,不遵守台规章制度,无故迟到、早退甚至旷工。工作安排不合理、忙闲不均,存在上班串岗聊天、忙私人购物等现象。勤俭节约不够,经费使用效率不高,未能做到全台上下一心,从我做起、从小事做起,节约一纸一笔、一水一电。公共场所、公共设施维护意识不强,存在卫生间、开水间乱倒乱扔现象。

上述问题,有些不是新问题,而是长期存在的老问题;有些不是一两人的个别问题,而是许多人存在的普遍问题;有些不是微不足道的小问题,而是已经给工作开展带来了不利影响的大问题。

光看看这些基层反映、平时显露出来的问题,大家说,台里的作风建设集中整顿,是不是不搞也不行啊?!

(三)如何开展集中整顿?

台即将制定印发的《作风建设集中整顿实施方案》,明确了深入进行对照检查、认真开展行风评议、加大监督查处力度、着力推进整改落实四项具体任务,各级和广大干部职工要认真抓好落实。在此,我再强调三点:

一要盯着问题抓。要坚持问题导向,对于各类作风问题,务必高度重视、认真梳理,主动对号入座、全面对照检查,不能讳疾忌医,不能养痈遗患,不能坐小成大,每个人都要拉出问题清单,制定整改措施,明确“改什么、怎么改,改到什么标准、什么时间改完,改不成怎么办”。

二要坚持不懈抓。习近平总书记指出:作风问题具有反复性和持久性特征,形成优良作风不可能一劳永逸,克服不良作风也不可能一蹴而就。这次的整顿既要集中发力、又要贯穿全年,台将实施全程督导检查,完善作风建设长效机制,将个人遵规守纪情况建立台账、纳入考核体系,推动作风建设规范化长效化。

三要明确责任抓。主要明确两方面责任,一是党组织的主体责任和监督责任。基层党组织和纪检监察系统,就抓党风廉政建设而言,除了抓惩治腐败以外,要把更多的时间和精力投入到抓干部作风,监督执行中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”上来,这是基础性、重中之重的工作,必须抓紧抓好抓出成效。二是各级领导的“一岗双责”。特别是要发挥各级领导的表率作用,带头转变作风、以上率下,真正发挥好示范带动作用。基层党组织、党员干部和广大职工,在作风建设和养成上,也都要从我做起,从小事做起,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,抓小抓细抓好落实。

同志们,全面从严治党永远在路上,作风建设没有休止符,希望同志们在台党委的坚强领导下,求真务实、勇于担当,不忘初心、继续前进,推动全面从严治党不断取得新成效,形成风清气正的良好政治生态,为全台改革发展稳定提供坚强纪律保障。

谢谢大家!
 

孙正武


主办:日照广播电视台    日照广播电视台版权所有
E-mail:rzgbdst@163.com   电话:0633-8802109   传真:0633-8802185